你好律师，如果我是横州市人，求律师解答，听力下降工厂赔偿多少钱？

听力下降若属于职业性噪声聋，可能涉及工伤赔偿问题，具体赔偿金额需根据伤残等级等因素确定。
听力下降若因工作环境噪声导致，可能构成职业性噪声聋并享受工伤待遇。具体赔偿金额依据以下情况而定：

1. 如果被鉴定为职业性噪声聋且构成伤残等级：可依法享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。
2. 如果未被鉴定为职业病或未达到伤残等级：可能无法享受工伤保险待遇，但可考虑申请其他类型赔偿。
3. 如果用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担赔偿责任，按工伤保险标准支付相关待遇。
4. 如果听力下降与工作无关：可能无法主张工伤赔偿，但可考虑其他民事赔偿途径。
5. 如果听力下降程度较轻：可能不构成伤残等级，赔偿金额相对较少或无。
6. 如果听力下降存在其他非职业因素：需进行因果关系鉴定，明确责任归属。
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听力下降若属职业性噪声聋，可依据《工伤保险条例》申请工伤待遇，具体适用如下：
根据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条的规定，若听力下降被认定为职业性噪声聋并构成工伤，职工可依法享受工伤保险待遇。具体而言，若被鉴定为一级至四级伤残，可获得一次性伤残补助金（如一级为27个月本人工资）和按月发放的伤残津贴（如一级为本人工资的90%）。若伤残等级较低（如五级至十级），则可获得一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。此外，若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担相应赔偿责任。因此，若横州市居民因工作原因导致听力下降，应尽快申请职业病诊断和工伤认定，以确保依法获得赔偿。
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针对听力下降是否构成职业病并获得赔偿，可采取以下实用行动建议：
1. 申请职业病诊断：前往具备资质的职业病诊断机构进行噪声聋诊断，获取正式诊断证明。此举是认定职业病和工伤的前提。
2. 申请工伤认定：在确诊为职业性噪声聋后，及时向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，保障合法权益。
3. 进行伤残等级鉴定：通过指定机构进行伤残等级评定，明确是否构成伤残及具体等级，以便确定赔偿金额。
4. 收集完整证据材料：包括工作环境噪声检测报告、医疗记录、工资证明等，以支持赔偿请求。

选择具体解决方案时，应重点考虑是否构成职业病、是否认定为工伤以及伤残等级等因素，以便更准确地判断赔偿金额。

建议您尽快咨询专业律师，获取个性化法律服务，确保依法维权。
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听力下降若涉及职业病赔偿，可能面临以下法律风险点：
1. 未及时申请职业病诊断的风险：如横州市某职工长期在高噪声车间工作，听力下降明显但未及时申请诊断，最终因超过法定申请期限而无法认定为职业病，影响工伤赔偿。
2. 证据不完整导致赔偿请求被拒：如某工人虽确诊为噪声聋，但由于未能提供工作场所噪声检测报告，导致工伤认定被驳回，无法享受相应待遇。

以上案例表明，及时申请诊断、完整保留证据是保障自身权益的关键。建议在发现听力下降后尽早采取法律行动。
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