侵占公司财产8万会面临什么处罚

有人侵占公司财产8万，很可能涉嫌职务侵占罪。职务侵占罪明确为公司、企业或其他单位人员，借职务便利将本单位财物非法据为己有。

1.从法律量刑规定看，职务侵占依数额不同量刑有别。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.关于数额认定标准，各地存在差异，但8万一般达到数额较大标准，大概率面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金刑罚。不过，具体量刑并非绝对，会综合犯罪情节、退赃退赔等多种因素判定。
3.遇到此类情况，建议及时向专业法律人士咨询，或向公安机关详细了解相关情况，以便采取恰当措施。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的构成关键在于主体是公司、企业或其他单位人员，且利用职务便利非法占有本单位财物。侵占公司财产8万，一般符合此罪构成要件。
（2）不同地区对职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”认定标准有别，但8万大多已达数额较大标准。
（3）一旦认定构成职务侵占罪，按规定可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过最终量刑并非固定，犯罪情节、是否退赃退赔等多种因素都会影响。

提醒：
遇到此类情况，要尽快咨询专业法律人士，准确把握自身权利义务及案件走向。
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（一）收集证据。收集能证明对方利用职务便利非法占有公司8万财产的各类证据，比如财务记录、交易凭证、聊天记录等，为后面维权和追究责任做准备。
（二）考虑与对方沟通。在确保安全和不影响证据收集的前提下，尝试与侵占财产者沟通，要求其返还财产，告知其行为的法律后果。
（三）向公司内部反映。及时将情况向公司管理层汇报，按公司既定流程处理。若公司有内部调查机制，积极配合调查。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.有人要是占了公司8万财产，很可能就犯职务侵占罪了。这罪就是单位里的人，借着工作便利把单位财物据为己有。

2.按法律，职务侵占数额较大的，判三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；数额巨大的，判三到十年有期徒刑，也有罚金；数额特别巨大，要判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样有罚金。

3.8万一般算数额较大，可能会面临相应刑罚。不过具体量刑得看犯罪情节、退赃情况等。有疑问最好咨询法律专家或问问公安机关。
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结论：
有人侵占公司财产8万，大概率涉嫌职务侵占罪，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
法律解析：
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。依据相关法律，职务侵占不同数额对应不同刑罚。8万一般达到数额较大标准。不过在司法实践中，不同地区对“数额较大”“数额巨大”等认定标准存在差异，但通常8万已满足入罪条件。最终量刑并非只看金额，还会综合考量犯罪情节，比如是否有自首、立功表现，以及退赃退赔情况等。如果遇到此类法律问题，为更好维护自身合法权益，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确且针对性的法律建议。