假设我老家在江阴市，了解，缺勤时需要扣岗位补贴或者岗位津贴吗

缺勤时是否扣除岗位补贴，这主要取决于用人单位的具体规定。
根据《劳动法》，员工需严守劳动纪律，缺勤若给用人单位带来损失，用人单位有权要求赔偿。因此，处理不当可能会引发劳动纠纷，对双方都不利。
建议首先查阅劳动合同或公司内部规定，了解缺勤与岗位补贴扣除的具体条款，以便合规操作。
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对缺勤扣岗位补贴的疑问，关键在于劳动合同及公司规章制度中是否有相关条款。
如果存在明确规定，那么自然应依照规定执行；若规定模糊或不存在，则需与用人单位进行有效沟通，明确缺勤的具体情况及责任归属，以防劳动纠纷的发生。
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解决缺勤扣补贴的问题，步骤清晰很重要：
1. 仔细审查劳动合同或公司政策，查找关于缺勤时岗位补贴处理的明确规定。
2. 根据找到的规定执行，若无明确规定，则需与用人单位协商，明确双方的权利与责任。
3. 若协商难以达成一致，可依据《劳动法》申请劳动仲裁，确保自身权益不受损害，避免不必要的经济损失。
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