假设本人目前在南京溧水，想咨询一下企业职工退休后，医保待遇还与原单位挂钩吗？

处理方式：
法律角度：退休后医保待遇问题主要涉及医保政策和个人医保账户管理。常见的处理方式包括向当地医保部门咨询政策、查询个人医保账户缴费记录、申请医保报销等。
选择建议：若对医保政策有疑问，首选向当地医保部门咨询，获取最准确的信息。若涉及个人医保账户问题，如缴费记录有误，可向医保部门申请核查并更正。若医保报销出现问题，可按照医保部门规定的流程申请复议或申诉。
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具体操作：
1. 咨询医保政策：退休后，可向当地医保部门咨询最新的医保政策，了解个人应享受的医保待遇和报销标准。
2. 查询医保账户：登录当地医保网站或使用医保APP，查询个人医保账户的缴费记录、余额等信息，确保账户状态正常。
3. 申请医保报销：若发生医疗费用，需按照医保部门的规定，准备相关报销材料（如医疗费用发票、诊断证明等），并向医保部门提交报销申请。
4. 处理报销异议：若医保报销申请被拒绝，可向医保部门申请复议，提供补充材料证明费用的合理性。若复议无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
以上操作均需遵循当地医保部门的具体规定和流程。
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退休后医保待遇通常不与原单位直接挂钩。
分析：根据我国现行法律规定，职工退休后，其医保待遇主要由个人医保账户和医保基金承担，与原工作单位无直接关联。退休后，职工可以继续享受基本医疗保险待遇，包括门诊、住院等医疗费用报销。这些待遇的享受是基于个人医保缴费记录和医保政策规定，而非原单位的存在与否。
提醒：若退休后医保待遇出现异常，如无法正常报销医疗费用，可能表明存在问题，应及时咨询当地医保部门或寻求法律专业人士的帮助。